Ya se está terminando marzo y llegar a fin de mes muchas veces es un desafío. Es por esto que en RadioActiva buscamos ayudarte a buscar una solución a los problemas, por lo que realizamos una nota soñada sobre bonos, para que no falten las luquitas.
Específicamente realizamos una recopilación de diversos bonos familiares, los que podrán ser un gran aporte para tu bolsillo.
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Bono por hijo/a
Este bono tiene como objetivo aumentar la cifra de la pensión de las madres de 65 años o más. Además, se entrega por cada hijo/a o adoptado/a. Además, es importante señalar que no se paga al momento del nacimiento sino que llega de la mano con la pensión.
De acuerdo a lo informado, «la bonificación se fija y comienza a generar rentabilidad desde la fecha del nacimiento del hijo o hija, y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales». Puedes solicitar este bono por hijos a través de este link con la ClaveÚnica.
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Aporte Familiar Permanente (Ex Bono Marzo)
Para el Aporte Familiar Permanente no es necesaria una postulación y se entrega de forma anual entre febrero y marzo a las familias más vulnerables del país y el monto varía por cantidad de hijas e hijos menores de 18 años. Además, también se incluyen otros causantes de Asignación Familiar como cónyuges y convivientes. Asimismo, en cuanto al monto del beneficio, es de $61.793 por cada carga.
Para revisar más información relacionada con el aporte y consultar por RUT, puedes visitar el siguiente enlace.
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Asignación Maternal
Este aporte de dinero contempla a trabajadoras embarazadas y también a los trabajadores que tengan cónyuges embarazadas, las que sean cargas de Asignación Familiar (este beneficio económico se ajusta al sueldo y se entrega por cada carga familiar).
El beneficio puede ser solicitado a partir del quinto mes de embarazo. Aunque cuando que se asigna este aporte y es verificado el derecho al beneficio se paga retroactivamente. Es decir, se pagan los meses anteriores y los que quedan para completar el período de gestación. Puedes conocer toda la información en la página web del Instituto de Previsión Social (IPS).